Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!főtitkár
Leírás
Text copied to clipboard!
Főtitkárt keresünk, aki kulcsszerepet tölt be szervezetünk irányításában és működtetésében. A főtitkár felelős a szervezet stratégiai céljainak megvalósításáért, a napi adminisztratív tevékenységek koordinálásáért, valamint a vezetőség és a tagok közötti hatékony kommunikáció biztosításáért. Feladatai közé tartozik a szervezeti szabályzatok és eljárások kidolgozása, a pénzügyi tervezés támogatása, valamint a különböző projektek és programok felügyelete. A főtitkár képviseli a szervezetet külső partnerekkel és hatóságokkal folytatott tárgyalásokon, és aktívan részt vesz a szervezet hosszú távú stratégiájának kialakításában. Fontos, hogy kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezzen, képes legyen motiválni a csapatot, és hatékonyan kezelje a konfliktusokat. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a releváns szakmai tapasztalat, valamint a szervezeti működés mélyreható ismerete. Olyan jelöltet keresünk, aki elkötelezett a szervezet céljai iránt, és képes dinamikusan alkalmazkodni a változó környezethez. A főtitkár szerepe meghatározó a szervezet sikeres működése szempontjából, ezért elvárjuk a magas szintű szakmai hozzáértést és a problémamegoldó képességet. Ha Ön ambiciózus, szervezett és képes komplex feladatokat önállóan kezelni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezet napi működésének irányítása és koordinálása
- Stratégiai tervek kidolgozása és végrehajtása
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és a tagokkal
- Pénzügyi tervezés és költségvetés felügyelete
- Projektek és programok menedzselése
- Szervezeti szabályzatok és eljárások kidolgozása
- Képviselet külső partnerekkel és hatóságokkal
- Kommunikációs csatornák fenntartása és fejlesztése
- Csapat motiválása és vezetése
- Konfliktuskezelés és problémamegoldás
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Stratégiai gondolkodás és tervezési képesség
- Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelési tapasztalat
- Magas szintű problémamegoldó képesség
- Csapatvezetési tapasztalat
- Képesség önálló munkavégzésre és döntéshozatalra
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Elkötelezettség a szervezet céljai iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat egy szervezeten belül?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a csapat motiválására?
- Hogyan biztosítja a hatékony kommunikációt a szervezeten belül?
- Milyen tapasztalatai vannak pénzügyi tervezésben?
- Hogyan kezeli a változásokat és a kihívásokat?
- Milyen módszerekkel fejleszti a szervezet működését?
- Hogyan képzeli el a szervezet hosszú távú fejlődését?
